vacatures

Voor de versterking van onze organisatie zijn wij per direct op zoek naar een:

stafmedewerker (Talentontwikkeling)
36 uur per week

wat ga je doen?

Via de Regeling Talentontwikkeling ondersteunt het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie jaarlijks een selectie talentvolle ontwerpers en makers in de professionalisering en ontwikkeling van hun (artistieke) praktijk. Geselecteerden ontvangen € 25.000. Het grootste deel hiervan is vrij te besteden voor de eigen ontwikkeling, twee kleinere delen zijn bedoeld voor het ontwikkelen van kennis op het gebied van praktijkontwikkeling en voor presentatiedoeleinden. Naast ondersteuning via subsidie bieden we de geselecteerden een programma om uitwisseling te stimuleren en de ondersteunde ontwerpers en makers in contact te brengen met ons netwerk. Het programma bestaat uit een aantal bijeenkomsten en een publieke presentatie.

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met aantoonbare werkervaring op één of meerdere werkterreinen van het fonds: vormgeving, architectuur en digitale cultuur. Als stafmedewerker Talentontwikkeling werk je binnen een team aan de uitvoering van Regeling Talentontwikkeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de begeleiding van aanvragers en bereidt vergaderingen van de adviescommissies voor. Je toetst subsidieaanvragen op formele eisen en volledigheid, schrijft adviezen en geeft voorlichting over de mogelijkheden van subsidieverlening tijdens bijvoorbeeld Get a Grant Events. Daarnaast begeleid je ondersteunde talenten gedurende hun ontwikkeljaar. Door je kennis van het ontwerpveld weet je je goed in te leven in de behoeften van de doelgroep. Tot slot ben je betrokken bij het naar buiten brengen van de resultaten van het Programma Talentontwikkeling, waaronder de jaarlijkse presentatie van de selectie Talentontwikkeling.

dit maakt de functie interessant

- Je draagt bij aan het versterken van praktijken van startende ontwerpers binnen het Nederlandse ontwerpveld en het Caribisch deel van het Koninkrijk.
- Je krijgt vanuit een unieke positie inzicht in ontwikkelingen binnen (en buiten) de sector in Nederland.
- Je werkt met een enthousiast en betrokken team; en
- Je werkt samen met veel verschillende partijen en ontwikkelt een uitgebreid netwerk.

wat vragen we?

- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Actuele kennis van één of meerdere werkterreinen van het fonds (vormgeving, architectuur en/of digitale cultuur;
- Proactief en samenwerkingsgericht (teamspeler);
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; en
- Je werkt nauwkeurig en deinst niet terug voor lees- en schrijfwerk.

dit bieden we jou

- Een mooie werkplek in het Groothandelsgebouw, dicht bij Rotterdam CS (rijksmonument van Van Tijen en Maaskant);
- Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging; en
- Salaris, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring binnen schaal 9 (inschaling op basis van CAO Rijk 2024).

We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere:
- Je krijgt reiskostenvergoeding;
- Je kunt gedeeltelijk vanuit huis werken op basis van een bijbehorende thuiswerkovereenkomst;
- Je kan jaarlijks gebruikmaken van een persoonlijk opleidingsbudget;
- Je beschikt over een eigen cultuurbudget;
- Je ontvangt vakantiegeld en een dertiende maand;
- Je beschikt over een goede pensioenregeling.

Het Stimuleringsfonds zet zich actief in voor een gevarieerde ontwerpsector en we vinden het belangrijk om ruimte te geven aan verschillende perspectieven. Dat willen we ook graag terugzien en horen in ons team. Toegankelijkheid en representatie stellen we centraal. We zien het als onze taak de sector hierin te ondersteunen en te stimuleren. Dit doen we niet zonder ook naar onszelf te kijken en hieraan als organisatie te werken, samen met alle collega’s. We hopen dat ook jij hiervoor jouw eigen ervaring meeneemt en samen met ons hieraan wil verder werken. We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt in het team en bij het fonds. We vinden het fijn om te horen wat jij daarvoor nodig hebt.

sollicitatieprocedure

Wil je meer weten over de functie of het team? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Wij vertellen je graag meer. Motivatiebrieven, waarin wordt ingegaan op aantoonbare werkervaring en deskundigheid kunnen, inclusief CV, uiterlijk tot en met dinsdag 21 mei 2024 worden gemaild naar vacatures@stimuleringsfonds.nl, gericht aan Marieke Ladru. Voor inlichtingen over de functie kun je contact opnemen met Marieke Ladru via 010 436 16 00. De eerste gespreksronde is gepland op 28 mei.

Acquisitie naar aanleiding van deze oproep wordt niet op prijs gesteld.