stimuleringsfonds creatieve industrie
dummy
Deelregeling Talentontwikkeling

Deelregeling Talentontwikkeling

Sluitingsdata:

28 februari 2018

Budget: € 650.000

De Deelregeling Talentontwikkeling is een subsidieregeling waarmee het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie een nieuwe generatie ontwerpers en makers - werkzaam in architectuur, vormgeving of digitale cultuur - ondersteunt bij het verder ontwikkelen en profileren van de eigen uitzonderlijke professionele begaafdheid. Deze ontwikkeling wordt ondersteund door het versterken van het eigen cultureel ondernemerschap.

Geselecteerden ontvangen een werkbeurs van € 25.000 voor een periode van 12 maanden. De beurs bestaat uit drie delen: één vrij besteedbaar deel vrij voor de eigen artistieke en professionele ontwikkeling, één deel voor de professionalisering van de eigen praktijk en één deel voor presentatiedoeleinden.

Per jaar is er één aanvraagronde. Klik hier voor de geselecteerde makers en ontwerpers van de aanvraagronde van 2016-2017.
De Deelregeling Talentontwikkeling is bedoeld voor ontwerpers en makers die maximaal 4 jaar geleden zijn afgestudeerd aan een relevante opleiding op het gebied van architectuur, vormgeving of kunst- of mediatechnologie.

Aanvragen als studio of collectief:
De subsidie binnen de Deelregeling Talentontwikkeling wordt toegekend aan een individuele ontwerper of maker. Je kunt echter ook als studio of collectief de beurs aanvragen, dit betekent dat er 1 beurs van € 25.000 per studio of collectief toegekend kan worden.

U dient ingeschreven te zijn in het handelsregister van de Kamer van Koophandel (of een buitenlandse equivalent hiervan) op het moment dat u de subsidie ontvangt.
De werkbeurs wordt verstrekt op basis van een door de aanvrager geformuleerd ontwikkelplan. Dit ontwikkelplan dient bij te dragen aan zowel de artistieke als professionele ontwikkeling van de maker of ontwerper. Het ontwikkelplan beschrijft zowel activiteiten die hier aan bij kunnen dragen als activiteiten die bijdragen aan het presenteren van het werk.
De beoordeling vindt plaats in twee fases. In fase 1 wordt beoordeeld op:
kwaliteit van het werk van de maker;
bijdrage aan de vakbeoefening en de verwachting van de mate waarin dit tot een inspirerend voorbeeld leidt voor vakgenoten en een breder geïnteresseerd publiek;
de mate waarin er sprake is van reflectie op de eigen positie binnen het ontwerpveld.

In fase 2 wordt beoordeeld op:
de mate waarin de voorgesteld activiteiten bijdragen aan de eigen artistieke en professionele ontwikkeling;
overtuiging van potentie en eigenschappen tot ontwikkeling;
de mate waarin de activiteiten een passend publiek bereiken;
de mate waarin de verschillende aanvragen gezamenlijk een bijdrage leveren aan de doelstellingen van deze regeling.
Naast het invullen van het online aanvraagformulier in de online aanvraagomgeving dienen hier de volgende documenten te worden geüpload:

Fase 1:
motivatiebrief van maximaal 2 pagina's in pdf (staand, A4 formaat)
portfolio van maximaal 15 pagina's in pdf (staand, A4 formaat, max 15 MB)
c.v. van maximaal 2 pagina's in pdf (staand, A4 formaat)
kopie van uw diploma van een relevante opleiding op het gebied van architectuur vormgeving of (media)technologie, als pdf

Fase 2:
De adviescommissie stelt op basis van fase 1 een longlist samen. Geselecteerden op deze longlist krijgen ongeveer vier weken om een ontwikkelplan te formuleren. Dit ontwikkelplan beschrijft de voorgenomen activiteiten die bijdragen aan de eigen artistieke en professionele ontwikkeling. Het plan heeft betrekking op de gehele subsidieperiode van 12 maanden.

Subsidiereglement en Deelregeling Talentontwikkeling
Het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie kent een Subsidiereglement (PDF) dat formeel van toepassing is op het aanvragen, beoordelen, verlenen en vaststellen van een subsidie. Aanvullend op dit reglement zijn deelregelingen opgesteld met specifieke doelstellingen en voorwaarden. Lees het Subsidiereglement (PDF) en de Deelregeling Talentontwikkeling (PDF) goed door voordat u een subsidieaanvraag indient.

Online aanvraagomgeving
Aanvragen moet u indienen via de online aanvraagomgeving. Hiervoor dient u een persoonlijk account aan te maken. Let op: doe dit tijdig, het valideren van een account door het fonds kan tot maximaal 1 werkdag duren en kan alleen tijdens werkdagen.

Vragen?
Heeft u vragen? Kijk of uw vraag beantwoord wordt in de Veelgestelde vragen of neem contact op met het Stimuleringsfonds.
Innemen
Als u uw aanvraag heeft ingediend, controleert het fondsbureau uw aanvraag op de formele eisen uit het Subsidiereglement (PDF) en de Deelregeling Talentontwikkeling.

Beoordelen
De beoordeling binnen de Deelregeling Talentontwikkeling bestaat uit twee fases: op basis van het portfolio, het c.v. en de motivatiebrief stelt de adviescommissie een longlist samen. De geselecteerden op de longlist wordt gevraagd een ontwikkelplan te maken. De selectie van de tweede fase vindt plaats op basis van deze ontwikkelplannen.

Een adviescommissie beoordeelt uw aanvraag op basis van het Subsidiereglement (PDF) en de Deelregeling Talentontwikkeling. Zij beoordeelt met name de mate waarin uw aanvraag aansluit op de criteria in artikelen 16 t/m 21 van het Subsidiereglement (PDF) en de specifieke doelstelling van de deelregeling (artikel 1 uit de Deelregeling Talentontwikkeling (PDF). De commissie brengt het advies uit aan het bestuur van het Stimuleringsfonds. Bekijk hier de samenstelling van de adviescommissie voor de Deelregeling Talentontwikkeling.

Besluit
Het bestuur betrekt het advies van de commissie in het besluit tot het al dan niet verlenen van de subsidie. De selectie voor de longlist in de eerste fase wordt ongeveer zes weken na de sluitingsdatum van de aanvraagronde bekend gemaakt. Alle aanvragers ontvangen een rapport waarin de commissie een beeld schetst van de behandelde aanvragen. In deze fase vindt geen individuele feedback plaats.

In de tweede fase kent de commissie maximaal 26 beurzen toe. Deze selectie wordt eind juli bekendgemaakt. Alle aanvragers die een ontwikkelplan hebben ingediend krijgen persoonlijke feedback over de beoordeling. De subsidieperiode voor de geselecteerden loopt van augustus tot en met oktober in het volgende jaar.

Bezwaren
Indien u het niet eens bent met een beslissing van het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie kunt u een herziene aanvraag of een bezwaarschrift indienen. Hier vindt u meer informatie.

Verantwoording
Indien u subsidie ontvangt van het Stimuleringsfonds gaat u ook verplichtingen aan. Lees hier belangrijke informatie over uw verantwoording. Download hier direct het Verantwoordingsformulier.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Marieke Ladru (adjunct secretaris)

U kunt ook bellen op 010-4361600.

Heeft u vragen over de nieuwe online aanvraagomgeving dan kunt u terecht bij het secretariaat.

toekenningen Talentontwikkeling

chen.png

Deelregeling Talentontwikkeling Talentontwikkeling

Chen Jhen

Chen Jhen, 2017

€25.000
In 2016 behaalde Chen Jhen haar Master in Information Design aan de Design Academy Eindhoven. Komend jaar wil zij zich richten op het onderzoeken van identiteit en hoe dit afhankelijk is van en zich manifesteert in verschillende perspectieven en contexten. Uitgangspunt vormt de historische band tussen Taiwan (Formosa) en Nederland gevormd door twee geschiedkundige documenten uit de 17de eeuw: de ene een collectie van verslagen en dagboeken van de voormalige Nederlandse Gouverneur-Generaal van de kolonie en de andere een fictief geschiedenisboek van een Fransman die claimde in Taiwan te zijn geboren, maar er nooit was geweest. Om het onderzoek vorm te geven gaat Jhen samenwerken met de kunstenaar Chan Chiao Chun. Een van de twee zal antropologisch onderzoek doen op locatie in Taiwan en Indonesië. De ander zal een identiteit construeren aan de hand van informatie van het internet, nieuws en historische documenten op afstand. Beide zullen focussen op dezelfde elementen, geografie (map), census (portret) en ethos (dagboek). Het onderzoek krijgt zijn weerslag in verschillende vormen: een installatie, video en een boek.
markredele.jpg

Deelregeling Talentontwikkeling Talentontwikkeling

Márk Redele

Márk Redele, 2017

€25.000
Márk Redele studeerde in 2016 af aan de master interieurarchitectuur Studio for Immediate Spaces aan het Sandberg Instituut in Amsterdam. In het werk van Redele staat het thema ‘uitwisseling’ en specifiek de performatieve eigenschappen van uitwisseling centraal. In zijn ontwikkelplan omschrijft Redele een ambitie om materiaalonderzoek te doen, waarbij hij zijn werk ruimtelijk wil toepassen op drie verschillende plaatsen. In het materiaalonderzoek werkt Redele samen met een Italiaanse kunststoffabrikant. De uitkomsten van het onderzoek vormen na een periode van negen maanden de basis voor een tijdelijke winkelomgeving die door Redele wordt georganiseerd en ingericht.
annegeenen.jpg

Deelregeling Talentontwikkeling Talentontwikkeling

Anne Geenen

Anne Geenen, 2017

€25.000
Anne Geenen studeerde in 2013 af aan de master Architecture, Urbanism and Building Sciences van de TU Delft. In haar werk gaat Geenen op zoek naar vindingrijke manieren van bouwen, door uitwisselingen aan te gaan met beoefenaars van ambachten en alternatieve manieren van maken. Haar ervaringen die ze eerder heeft opgedaan in het bouwen in India gaat ze in het komende jaar vertalen naar een werkplaats in Nederland genaamd ‘Werkplaats Rotterdam’. Hierin kan zij zich zowel artistiek als professioneel ontwikkelen. Bij de werkplaats worden verschillende partners betrokken.
placeholder.gif

Deelregeling Talentontwikkeling Talentontwikkeling

Carlijn Kingma

Carlijn Kingma, 2017

€25.000
Carlijn Kingma studeerde in 2016 af aan de masteropleiding Architectuur van de TU Delft. In haar werk staat het verbeelden van fysieke ruimte op kaarten centraal, als toevoeging op de fysieke ervaring en de taal die deze kan beschrijven. In haar ontwikkelplan omschrijft zij vier onderzoeksthema’s die als inspiratie dienen voor nieuwe werken. Dit zijn religie, kapitalisme, het bankensysteem en utopia’s. Bij de totstandkoming van nieuw werk betrekt Kingma onder andere Joep van Lieshout en Martijn van der Linden. Tevens zal Kingma in een residency haar omgang met taal proberen te verdiepen. Een laatste onderdeel van het ontwikkelplan is het verkennen van nieuwe technieken om het werk in te vervaardigen, waaronder de etstechniek.
jonathanreus.jpg

Deelregeling Talentontwikkeling Talentontwikkeling

Studio Reus

Studio Reus, 2017

€25.000
Jonathan Reus studeerde in 2014 af aan de master ArtScience aan de KABK in Den Haag. In zijn werk combineert hij traditionele (folk)instrumenten met nieuwe technologie. Reus maakt een vertaling van wetenschappelijk onderzoek of wetenschappelijke fenomenen naar geluid of instrumenten. Door middel van onderzoek, debat, residencies en presentaties wil Reus zich verder in dit gebied bekwamen en positioneren. Zo gaat hij ruimtelijk werk maken die de theoretische benadering van geluid visualiseert. In zijn ontwikkeling laat Reus zich coachen door experts uit de muziek, digitale cultuur en wetenschap.
loader

het fonds

subsidies

actueel

openoproepsalonedelmobile2018.png
De Salone del Mobile in Milaan is voor product- en meubelontwerpers dé plek om zichzelf internationaal te presenteren. De beurs en alle omringende presentaties in de stad trekken jaarlijks vele profe... meer >
deceuvelamsterdamdoornikocoutignu.jpg
Onder de titel ProeftuinNL neemt het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie je mee naar het anders werken aan actuele ruimtelijke en sociaalmaatschappelijke opgaven in dorp, stad en land. Met de Proeft... meer >
openoproepstadslabs2017oudroze.jpg
Voor de vierde en tevens laatste keer roept het Stimuleringsfonds lokale overheden en andere stadmakers op om gezamenlijk voorstellen in te dienen voor het ontwikkelen en verder professionaliseren van... meer >
sluitingsdata2018groen.png
De sluitingsdata van de deelregelingen van het Stimuleringsfonds in 2018 zijn vastgesteld. De Deelregelingen Architectuur en Digitale cultuur hebben in 2018 ieder vier rondes. De Deelregeling Internat... meer >
loader
loader
loader